SERVICIO DE CAPACITACIÓN EN ORATORIA

TERMINOS DE REFERENCIA DEL SERVICIO DE CAPACITACIÓN EN ORATORIA A VOLUNTARIOS DE LAS COMUNIDADES

I.- ANTECEDENTES Y DATOS DE PLAN

Plan , es una asociación civil sin fines de lucro, sin afiliación religiosa,
política , ni gubernamental, cuya labor se enfoca prioritariamente en el
patrocinio de los niños. Plan busca mejorar de manera perdurable la calidad
de vida de los niños, de escasos recursos económicos en los países en vías
de desarrollo, a través de un proceso que agrega significado y valor a sus
vidas e integra a las personas a distintas culturas

El trabajo de Plan está basado en siete principios fundamentales que guían
el trabajo institucional:

1. Enfoque en la niñez

Plan se esfuerza por mejorar la calidad de vida y promover los derechos de
los niños y niñas, fortalecer la capacidad de las familias, reforzar la
participación informada de los niños y niñas en las decisiones que afectan
sus vidas.

2. Aprendizaje Institucional

Plan desarrolla de manera continua el aprendizaje de sus integrantes y sus
asociados que trabajan en desarrollo, a fin de alcanzar los objetivos de su
misión.

3. Integración

En las intervenciones de Plan los ámbitos tienen interrelación, lo que
resulta en estrategias de programas coherentes para mejorar la calidad de
vida de los niños y niñas.

4. Equidad de género

Plan trabaja activamente para conseguir la erradicación de las injusticias
basadas en las diferencias de género, en cuanto a las oportunidades, así
como en lo que se refiere al acceso de los recursos y al control de los
mismos.

5. Sustentabilidad Ambiental

En todas sus intervenciones Plan potencia el acceso equitativo y sostenible
de los recursos naturales por parte de las personas con las que trabaja
basándose en un buen entendimiento de su relación con el medio ambiente.

6. Facultación y sustentabilidad

Plan fortalece la capacidad a largo plazo de todos los miembros de la
comunidad para gestionar los asuntos que afecten el bienestar de sus niños y
niñas. En ello se incluyen capacidades de tipo organizativo, técnico
financiero, de gestion y así como las capacidades de influir en el
establecimiento de las prioridades y en la calidad de los servicios de las
instituciones y organizaciones locales.

7. Cooperación

Plan trabaja a través de las comunidades y en colaboración con las
organizaciones, lor organismos gubernamentales, las ONGs y otras entidades.
El trabajo con estos socios está basado en el mutuo respeto con derechos y
obligaciones específicas para todas las partes.

Plan ha definido un conjunto de direcciones estratégicas con el objetivo de
responder a la realidad del país, de las comunidades donde trabaja y también
del mundo, para fortalecer y asegurar el éxito de los programas y proyectos:

Constituirse en una organización de desarrollo comunitario enfocada al niño
:

Plan pondrá en práctica un enfoque de desarrollo comunitario y local
centrado en el niño, dirigido a que los niños, sus familias, comunidades y
demás actores locales, desarrollen esfuerzos conjuntos dirigidos a
satisfacer las necesidades de los niños, promocionar sus derechos y
desarrollar sus potencialidades

Hacer compromisos a largo plazo con los niños que viven en pobreza:

Plan continuará haciendo compromisos a largo plazo y enfocando su trabajo
con los niños que viven en los países mas pobres, en las áreas mas pobres
dentro de aquellos países y con grupos de población en mayor desventaja.

Trabajar con la mayor cantidad posible de niños y niñas :

Plan movilizará los recursos necesarios para trabajar con los niños de
manera consistente con la independencia organizativa y la calidad de
programas y fortalecer la capacidad de los niños, familias, comunidades
socios para acceder y manejar los recursos localmente.

Construyendo relaciones:

Plan se esfuerza para facilitar la comunicación entre los niños y los
adultos alrededor del mundo, para desarrollar el entendimiento mutuo y
trabajar juntos con el propósito de satisfacer las necesidades y dar
cumplimiento a los derechos de los niños que viven en los países en
desarrollo.

Trabajar en asociación y alianza :

Plan participa activamente en promocionar las asociaciones y alianzas en el
ámbito local, nacional e internacional con organizaciones con las cuales
comparte objetivos y valores.

Se formarán asociaciones y alianzas con los gobiernos y otros actores claves
en los países de programas y de patrocinadores, para optimizar la capacidad
de todos los participantes para trabajar en los problemas que impiden que
los niños realicen su potencial.

Constituirse en una voz reconocida :

Plan se asegurará que las voces de los niños sean escuchadas en los espacios
de tomas de decisiones en el ámbito local, nacional e internacional y a la
vez incide en las políticas a favor de los intereses de los niños, sobre
temas en los cuales Plan y sus socios tengan conocimiento y experiencia.

Plan busca fortalecer capacidades en los voluntarios de los caseríos donde
interviene con la finalidad de que puedan facilitar el proceso de desarrollo
en su comunidad y el cumplimiento de la responsabilidad adquirida en el
patrocinio por parte de las familias.

Plan y las comunidades mismas, reconocen la importancia del trabajo de los
VOLUNTARIOS como aporte a sus comunidades y el liderazgo que asumen a partir
de su participación en el proceso de patrocinio y comunicaciones.

En esa perspectiva, Plan considera necesario que dichos voluntarios mejoren
sus habilidades de expresión en público u oratoria, para que ellos puedan
facilitar y comunicar el proceso de desarrollo en sus comunidades.

II OBJETIVO DEL SERVICIO SOLICITADO

La finalidad del servicio de capacitación solicitado es mejorar las
habilidades de expresión en público en los voluntarios de las comunidades.

III.- CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO

El servicio debe tener las siguientes características:

3.1 Se debe realizar 2 talleres con una duración de 02 días
cada uno y con 40 participantes por taller:

01 Taller el 5 y 6 de Mayo dirigido a los voluntarios de José Sabogal

01 Taller el 12 y 13 de Mayo dirigido a los voluntarios de Gregorio Pita y
Pedro Gálvez.

3.2 Se debe proporcionar manuales a los capacitandos

3.3 Se debe presentar un informe de la capacitación al finalizar cada
evento.

3.4 La capacitación considerara suficiente tiempo para la práctica de los
capacitandos

3.5 Los temas de las prácticas y/o discursos serán
relacionados al tema de Derechos de los niños, niñas y adolescentes.

3.6 Los 2 Talleres se deberán realizar en San Marcos

3.7 Plan cubrirá los gastos de alojamiento y alimentación de los
capacitadores en San Marcos.

IV PUBLICO OBJETIVO

80 jóvenes voluntarios de los caseríos de los Distritos de José Sabogal,
Gregorio Pita y Pedro Gálvez, en su mayoría jóvenes de 15 a 22 años, con
primaria completa y algunos con estudios secundarios. Todos fueron elegidos
por los pobladores de su comunidad y apoyan en forma voluntaria.

VI.- CONDICIONES Y MODALIDAD DE PAGO

La institución capacitadora debe presentar sus propuestas técnica y
económica incluyendo impuestos, con los siguientes contenidos:

a) Propuesta Técnica:

Objetivos

Metodología

Contenidos

Facilitación

Evaluación

Cronograma

b) Propuesta Económica:

Materiales

Equipos

Recursos Humanos

Las propuestas se deberán enviar en sobre cerrado a nuestra oficina en Jr.
José Gálvez Nº 390, San Marcos – Cajamarca, a partir del Lunes 11 hasta el
Viernes 15 de Abril 2011.

MODALIDAD DE PAGO

Ø 20% a la firma del contrato

Ø 80% al final de las capacitaciones y entrega del informe final.