Descripción de la oficina / región:
Trócaire, la Agencia Católica Irlandesa para el Desarrollo, trabaja en asocio con organizaciones contrapartes locales con la misión de erradicar la pobreza y promover la justicia en países en vía de desarrollo. Este puesto está ubicado en Lima, Perú. Es un nuevo puesto en un país donde Trocaire no ha abierto oficinas. El/la consultor/a reportará a la oficina regional para América del Sur, ubicada en La Paz, Bolivia, que está implementando el plan estratégico de Trócaire (2006-2016) en 3 países prioritarios: Bolivia, Colombia y Perú y un país de interés estratégico: Brasil. La oficina regional de La Paz reporta a la oficina regional para América Latina ubicada en Tegucigalpa, Honduras.

Antecedentes del puesto:
Trócaire ha estado trabajando en Perú en asocio con contrapartes locales por muchos años, desde la unidad para América Latina ubicada en Irlanda (Maynooth). A partir de 2007, conforme a su nuevo plan estratégico, Trócaire ha optado por descentralizar sus operaciones y seleccionó seis países prioritarios para América Latina: Bolivia, Colombia, Guatemala, Honduras, Nicaragua y Perú y dos países de interés estratégico: El Salvador y Brasil. A la fecha se han abierto oficinas en Bolivia para coordinar la sub-región América del Sur. Este puesto ofrece al nuevo / la nueva Oficial de Programas basado en Lima la oportunidad de desarrollar los programas de acuerdo con las prioridades estratégicas organizacionales y los temas prioritarios para América Latina.

Reporta a: Coordinador Regional para América del Sur
Supervisa: N/A
Tipo de contrato: Periodo definido
Duración de contrato: Dos años en total: contrato inicial de seis meses seguido de otro contrato de18 meses.
Escala salarial: Oficiales de Programas de LARO
Ubicación del puesto: Lima, Perú (con viajes regulares en Perú y ocasionalmente en la región)

Alcance del puesto:
Desarrollar y fortalecer los programas de Trócaire en Perú a fin de alcanzar los objetivos estratégicos de país. El rol incluye el desarrollo y la implementación del plan estratégico para Perú y de los programas de manera participativa con las organizaciones contrapartes, el fortalecimiento de las capacidades de las contrapartes, el seguimiento, monitoreo y evaluación de los programas. El / la Oficial de Programas es responsable de la tranversalización de los ejes de equidad de género / VIH-SIDA y medioambiente en los programas.

Responsabilidades claves:

Gestión de los Programas
• Liderar el proceso del desarrollo del portafolio existente de proyectos y organizaciones contrapartes en las áreas de (i) participación ciudadana / incidencia política / gobernabilidad y (ii) medios de vida sostenibles hacia programas temáticos conforme al plan estratégico de Trocaire, el enfoque de programa y los temas prioritarios para Perú, la región Andina y América Latina.
• Asegurar la calidad y el fortalecimiento de los programas a través de la revisión anual de los programas de manera participativa con las organizaciones contrapartes, facilitar el intercambio de información, promover eventos de intercambios de experiencia, identificar necesidades de capacitación de las contrapartes y organizar los eventos de formación correspondientes
• Liderar el proceso del desarrollo del plan estratégico para Perú y contribuir a la formulación del plan estratégico para la región Andina
• Identificar nuevas contrapartes potenciales en el ámbito de los temas estratégicos del plan estratégico para Perú, la región y la organización en su conjunto
• Brindar apoyo a las organizaciones contrapartes en su trabajo de incidencia política sobre asuntos estratégicos, incluyendo acceso a la tierra y a los recursos naturales y gobernabilidad democrática
• En coordinación con el/la oficial regional encargado del tema VIH-SIDA y Género, implementar la tranversalización de estos ejes en los programas
• Establecer el presupuesto plurianual de cada programa y los ajustes anuales
• Analizar, evaluar y aprobar las propuestas de proyecto y los presupuestos recibidos de las contrapartes y valorar la capacidad de dichas organizaciones para gestionar y cumplir el proyecto propuesto
• Preparar los documentos de propuesta de programa, de solicitud de transferencia de fondos y de sumario de proyecto para su aprobación por la sede en Irlanda y la sede regional en Honduras
• Mantenerse al día sobre la situación política, económica y social en Perú y en la región Andina en general
• Retroalimentar sobre temas estratégicos a los equipos temáticos de Trócaire en la sede de Irlanda y/o en la oficina regional de Honduras así como a la oficial de enlace para América Latina ubicada en Irlanda
• Contribuir al aprendizaje ínter organizacional sobre asuntos de gobernabilidad / democracia / derechos humanos y medios de vida sostenibles así como sobre temas transversales: género / VIH-SIDA y justicia medioambiental

Comunicación e informes
• Elaborar informes para Trócaire, el gobierno Irlandés y otros donantes si procede
• Suministrar información solicitada por la sede y/o por donantes en relación con las actividades de los programas

Seguimiento, monitoreo y evaluación
• Seguimiento, monitoreo y evaluación regular en el terreno de la implementación de los proyectos por las contrapartes
• Recepción, análisis y aprobación de los informes de las contrapartes (narrativo y financiero)
• Implementación de programas efectivos y de un sistema de seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos
• Elaborar términos de referencia de manera participativa con las contrapartes para las evaluaciones de los proyectos y programas

Trabajo en redes (“networking”)
• Coordinar con otras ONGs internacionales trabajando en Perú el apoyo a las contrapartes de los programas en termino de las intervenciones de reducción de pobreza y en sus esfuerzos de incidencia política sobre asuntos de importancia particular sobre el desarrollo en Perú
• Coordinar con otras oficinas de país en Sur América y en América Latina sobre temas de interés estratégico en la región: comercio, tierra, agua, cambio climático, industria minera y democracia local.
• Apoyar y facilitar vínculos entre los programas a nivel de país y de la región y con los equipos programáticos en Irlanda y en otras regiones
• Vincularse con los equipos temáticos en Irlanda para la implementación de las políticas organizacionales: medios de vida sostenibles, VIH-SIDA, equidad de género, etc.
• Representar a Trócaire en espacios relevantes como sea requerido, ej. Reuniones con la sociedad civil nacional, redes de ONGs, donantes, gobierno, foros temáticos, conferencias; asegurando así mismo la participación de Trócaire en las redes apropiadas

Finanzas y Administración
• Análisis de las capacidades de manejo financiero de las contrapartes
• En caso de necesidad solicitar una revisión financiera de una contraparte por parte del oficial regional de finanzas
• En cooperación con el departamento de co-financiamiento de la sede en Irlanda y el Oficial Regional de Finanzas, identificar programas / proyectos apropiados por ser co-financiados, identificar oportunidades para co-financiamiento local y elaborar propuestas para los donantes
• Apoyar al Coordinador regional en la búsqueda de un local para la oficina en Lima y asumir tareas administrativas.

Otros
• Otras tareas razonables que pueden ser asignadas por el coordinador regional y/o la directora regional para América Latina
• Apoyar y facilitar visitas a Perú de parte de los departamentos de Educación, Campañas, Recaudación de Fondos, Comunicaciones, etc.

Relaciones de trabajo claves:

1. Interno:
• Coordinador Regional para América del Sur
• Directora Regional para América Latina
• Oficial Regional de Finanzas
• Oficial Regional de Programas Género & VIH-SIDA
• Oficial Regional para Emergencias
• Oficial de Enlace para América Latina
• Equipos temáticos en la sede de Irlanda para medios de vida sostenibles, gobernabilidad / derechos humanos y Género / VIH-SIDA

2. Externo:
• NGOs internacionales trabajando en Perú
• Donantes
• Redes y plataformas de Perú

Perfil Requerido – Esencial (E)

(E) Calificaciones:
• Titulado universitario en una disciplina relevante para el puesto

(E) Experiencia:
• Experiencia mínima de tres años en desarrollo y gestión de programas en América Latina
• Experiencia en trabajo a través de contrapartes locales, con un abordaje participativo
• Conocimientos específicos sobre medios de vida sostenibles incluyendo el tema de reducción de riesgos así como sobre asuntos de gobernabilidad, democracia y derechos humanos
• Experiencia y conocimiento sobre el proceso de desarrollo de capacidades de organizaciones de sociedad civil

(E) Aptitudes:
• Excelente manejo del inglés y español leído, escrito y hablado
• Excelentes habilidades en el manejo del ciclo del proyecto, incluyendo el modelo del Marco Lógico
• Excelentes capacidad de comunicación en el ámbito externo e interno, incluyendo diferentes públicos
• Conocimientos sólidos de informática: Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Access, Internet, correo electrónico, etc.
• Competencias en gestión financiera y presupuestaria
• Capacidad para adaptarse a un nuevo entorno de trabajo y para usar su iniciativa propia
• Aptitud para el trabajo en equipo pero también disponibilidad y capacidad para trabajar sin mayor supervisión
• Excelentes habilidades interpersonales
• Excelentes capacidades de investigación, análisis y elaboración de documentos
• Habilidad para organizar y priorizar el trabajo
• Capacidad para trabajar bajo presión y entregar en fecha

(E) Cualidades:
• Personalidad dinámica, creativa y dispuesta a tomar iniciativas
• Actitud sensible y paciente en las relaciones con las contrapartes y con otros miembros del equipo
• Un entendimiento del enfoque de derecho de Trócaire
• Con espíritu de servicio y compromiso hacia los sectores marginados

(E) Requisitos importantes:
• Disponibilidad para trabajar en ocasiones fuera del horario laboral y para viajar con regularidad en Perú y cuando sea necesario a otros países en la región y a Irlanda

Perfil Requerido – Deseable (D)

(D) Calificación:
• Postgrado en estudios de desarrollo o afines
(D) Experiencia:
• Habilidad para transversalizar la equidad de género en programas y proyectos
• Conocimiento de la implementación de políticas y practicas que fomentan la descentralización y la participación popular
• Experiencia en trabajo con movimientos sociales y organizaciones indígenas
• Experiencia en trabajo con donantes externos, ej. La Comisión Europea

(D) Aptitudes: • Manejo del idioma Quechua
(D) Cualidades:
(D) Otros: • Saber conducir vehículos y tener licencia de conducir vigente
Job Spec approved by (Initials): SON

Fecha de cierre para la recepción de candidaturas: 25 de junio de 2008

Fecha estimada de entrevistas por tele conferencia (por Skype): semana del 30 de junio al 4 de julio 2008

Enviar por correo electrónico los documentos siguientes:
Currículum Vitae con nombres de dos referencias
Carta de motivación especificando sus expectativas salariales (honorarios incluyendo seguros sociales a cargo del / de la consultor/a) y citando el numero de referencia 08/SA/03 a:

Hervé Bund
Coordinador Regional
Trócaire
La Paz, Bolivia
Email: hbund@trocairebo.org