DISASTER RISK REDUCTION OFFICER

DISASTER RISK REDUCTION OFFICER ECUADOR Y PARAGUAY
(REF. 181/08-09)

En Intermón Oxfam necesitamos cubrir mediante proceso de selección 2 plazas de Disaster Risk Reduction Officer para el área de Coordinación de Ayuda Humanitaria del Departamento de Cooperación Internacional. Los 2 puestos se ubican en nuestras oficinas de Esmeraldas y Quito en Ecuador y El Chaco en Paraguay.

Intermón Oxfam somos personas que creemos en la justicia, la solidaridad y trabajamos para cambiar este mundo.

FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO

Para nuestras oficinas de Esmeraldas y Quito (Ecuador) y El Chaco (Paraguay) en dependencia jerárquica de la Responsable de Acción Humanitaria para América del Sur, las personas seleccionadas se responsabilizarán de desarrollar y coordinar el proyecto de DIPECHO que tiene por objetivo mejorar las capacidades, habilidades y conocimientos de poblaciones urbanas y rurales, así como de las instituciones gubernamentales en la provincia de Esmeraldas (Ecuador) y El Chaco (Paraguay), con el fin de que estén mejor preparadas ante eventuales desastres.

Sus funciones principales serán:
– Diseñar, formular e implementar la planificación, gestión, evaluación y formulación eficiente del proyecto.
– Asegurar el fortalecimiento institucional de las contrapartes, socios y aliados implicados.
– Controlar, garantizar y supervisar la gestión adecuada de los recursos del proyecto.
– Participar en el proceso de planificación de Acción Humanitaria para Ecuador y Paraguay.

Sus tareas específicas más importantes serán:
– Analizar la viabilidad técnica y económica de las propuestas de ejecución de los proyectos presentados.
– Garantizar la realización de las solicitudes de cambios en la cofinanciación actual así como realizar nuevas solicitudes de cofinanciación.
– Liderar la realización de estudios relacionados con el monitoreo en todo el ciclo del proyecto (planificación, ejecución, medición, evaluación y aprendizaje), especialmente las tareas relacionadas con la implementación de un estudio KAP.
– Asegurar la calidad técnica de los informes narrativos, financieros y de valoración referentes al proyecto.
– Gestionar y garantizar la calidad de la información y documentos relativos al proyecto, así como el acopio y envío de la misma
– Participar en el proceso de planificación estratégica del programa humanitario del país.
– Proponer, implementar y evaluar procesos de desarrollo y formación de las contrapartes, socios y aliados en el ámbito técnico y de gestión.
– Planificar y solicitar desembolsos financieros a las contrapartes y a IO.
– Elaborar los TdR y monitorear la implementación de los procesos de auditoria y evaluación.
– Representar a Intermón Oxfam ante actores externos y organismos oficiales.
– Participar en el seguimiento y el monitoreo de otros proyectos del Programa de Acción Humanitaria.

PERFIL REQUERIDO

– Formación universitaria, preferiblemente vinculada a ciencias económicas, sociales, finanzas, contabilidad.
– Mínimo de dos años de experiencia en un puesto similar con el sector de las ONGs en Acción Humanitaria.
– Experiencia en proyectos de preparación ante desastres.
– Conocimientos y experiencia de trabajo con ECHO.
– Experiencia en formulación, monitoreo, seguimiento y evaluación de proyectos de preparación ante desastres.
– Experiencia en el fortalecimiento institucional de contrapartes y autoridades locales, coordinación con otras ONGs, relación con el SNU, etc.
– Sensibilidad hacia temas de género. Experiencia integrando la equidad de género en programas de preparación ante desastres.
– Conocimientos contables, de seguimiento presupuestario y de rendición de cuentas.
– Idiomas: Español y conocimientos altos de inglés (capacidad para comunicarse y de escribir informes extensos y detallados).
– Identificación con los valores y objetivos de Intermon Oxfam y con el trabajo humanitario.

CONDICIONES LABORALES

– Contrato de 15 meses a cargo de Intermón Oxfam.
– Salario: de acuerdo con escala salarial de Intermon Oxfam en el país.
– Beneficios sociales: seguro médico, de vida y de accidentes, complemento salarial por hijos.
– Puesto no acompañado.
– Vacaciones: de acuerdo al calendario del país.
– Incorporación prevista: finales de mayo 2009.
– Ubicación del puesto: oficinas de Esmeraldas (Ecuador) y El Chaco (Paraguay).

PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN

En Intermón Oxfam ponemos en práctica el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los puestos.