ESCUELA PARA EL DESARROLLO

1. Profesional en Educación.

2. Experiencia en estructura y diseño de malla curricular, metodologías y objetivos pedagógicos.

3. Conocimiento y visión de las problemáticas económica, política, social y cultural del país.

4. Conocimiento de temáticas específicas como: educación de adultos, elaboración de propuestas pedagógicas, elaboración de mallas curriculares, evaluación de resultados, etc.

5. Conocimiento y experiencia en enfoques transversales claves como: género, medio ambiente, interculturalidad, derechos, etc.

6. Conocimiento y manejo de marcos teóricos que le permitan plantear alternativas /propuestas de cambio y desarrollo en las organizaciones.

7. Capacidad para producir nuevos conocimientos y adaptar metodologías al campo de la promoción del desarrollo.

8. Manejo de métodos y técnicas de investigación educativa.

9. Capacidad para planificar, organizar, monitorear y evaluar acciones educativas en el campo de la promoción del desarrollo (con proyectos sociales).

10. Experiencia en el campo de la promoción del desarrollo.

11. Conocimiento y manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, páginas web).

12. Orientado a trabajar por logro de resultados.

13. Capacidad de trabajar bajo presión.

14. Experiencia en el establecimiento y mantenimiento de relaciones con organizaciones externas y proveedores.

15. Capacidad de organizar y trabajar en equipo.

16. Grandes dotes de liderazgo.

17. Capacidad para vincularse, tanto con la Dirección Ejecutiva, como con sus pares y demás personal.

18. Proactividad comprobada y asertividad.

19. Capacidad comprobada para lograr relaciones empáticas.

20. Disposición para viajar a distintas regiones del país.

21. Disponibilidad inmediata y a tiempo completo.

Los interesados deberán remitir su CV actualizado, incluyendo fotografía reciente e indicando pretensiones salariales, a la siguiente dirección electrónica:

hasta el día 18 de junio de 2010.