Objetivo: Gestionar estratégicamente programas de desarrollo social en zonas urbano marginales y rurales de la provincia de Trujillo y zonas andinas de la Región La Libertad.
Perfil del Puesto:
  • Profesionales en: Nutrición o Enfermería con estudios o especialización en Salud Pública y Políticas Públicas.
  • Experiencia laboral mínima de 02 años, gestionando programas de desarrollo social en salud y nutrición

Conocimientos en:

  • Gestión del ciclo de proyectos de desarrollo con enfoque de marco lógico,  género y derechos humanos  (indispensable).
  • Elaboración de líneas de base, planificación, seguimiento, monitoreo y evaluación de proyectos de cooperación al desarrollo, y bajo el SNIP.
  • Responsabilidad Social Empresarial.
  • Dominio de Microsoft Office nivel avanzado y software estadístico SPSS.
  • Ingles intermedio deseable.
  • Altos niveles de comunicación escrita y oral (o buen nivel de redacción)
Principales Funciones:
  • Ejecutar, monitorear y evaluar los programas y proyectos de desarrollo (PPD) establecidos en la programación anual del sector de actuación correspondiente, garantizando el logro de los resultados y objetivos.
  • Contribuir a la generación de conciencia y activismo entre la población de las comunidades y sus organizaciones sociales, en el cumplimiento de su rol como actores del desarrollo de su comunidad.
  • Incidencia directa con las autoridades locales, sectoriales y comunales para facilitar, articular y establecer acuerdos coadyuvantes que permitan el logro de los objetivos de los PPDS.
  • Promover espacios de diálogo y alianzas entre la comunidad y las instituciones para generar acuerdos de ayuda mutua en el marco de desarrollo de los PPDS.
  • Brindar asistencia técnica y acompañamiento permanente a los actores locales involucrados en los proyectos y programas a su cargo.
Los(as) profesionales que cumplan con el perfil indicado deberán enviar su currículo vitae a: humantalentconsulting@gmail.com con foto actualizada, hasta el viernes 08 de febrero de 2013, indicando pretensiones salariales y referencias laborales.