COORDINADOR/A DEL ÁREA DE COMUNICACIÓN

1.- Institución de contratación

La Asociación Solidaridad Países Emergentes ASPEm, nace como parte de la experiencia de un grupo de jóvenes residentes en la ciudad de Cantú (en Como, Italia) que formaban parte de una Comunidad Cristiana, con la necesidad de trabajar por los países más necesitados, como una opción de solidaridad y justicia con los más pobres. Las primeras acciones en proyectos enmarcados en la cooperación técnica internacional empieza en el año 1977 en Burundi y logra obtener su reconocimiento ante al Ministerio de Relaciones Exteriores de Italia en el año 1987. Asimismo el 20 de Marzo de ese mismo año, empieza a desarrollar su labor en el Perú donde asienta su intervención en las zonas urbanas marginales de Lima Metropolitana, concentrándose en las zonas más excluidas y tugurizadas de los distritos de El Agustino y La Victoria. Con el transcurrir del tiempo, ASPEm amplía su intervención a otras zonas de Lima (Cono este) y también al interior del país como en los departamentos de Apurímac, Ica, Arequipa, Puno, Cajamarca y Cuzco.

ASPEm, actualmente implementa proyectos de cooperación en países en desarrollo, a través de ejecución directa y/o co-ejecuciones de proyectos con actores/as de los países donde opera; además promueve formas de colaboración e intercambio entre realidades del sur y el norte, norte y sur; y sur y sur del mundo; colaboraciones que reconozcan en el intercambio un valor en cada realidad.

2.- Puesto

Coordinador/a del área de Comunicaciones.

3.- Reporta A.

• Coordinadora inmediata: Directora de país de Perú.

• Coordina con la directora de País de Bolivia.

• Coordina con la responsable –referente de comunicaciones de ASPEm –Italia.

• Coordina con el secretario general.

• Coordina con los coordinadores de proyecto de la oficina de Perú.

3.- Propósito del puesto

Comunicar a los públicos objetivos los resultados de la intervención de ASPEm, en el Perú, produce materiales que apoyan a lograr los resultados de los proyectos, sobre los temas que

ASPEm trabaja; dirige la comunicación interna de la oficina de Perú y las oficinas descentralizadas; y la comunicación entre la sede, la oficina de Bolivia.

Apoya en actividades de recaudación de fondos. Asegura que los materiales producidos por la institución, estén en relación con la identidad de ASPEm.

4.- Perfil

Se contratará los servicios de un/a profesional con el siguiente perfil:

* Profesional de la Comunicación Social con experiencia y conocimiento del enfoque de comunicación para el desarrollo.
* Con experiencia en el diseño y desarrollo de campañas sociales de comunicación.
* Deseable, con conocimiento de estrategias y herramientas de marketing social.

4.- Funciones

El postulante ideal es una persona dinámica, con buena predisposición a generar un buen ambiente de trabajo en todos los niveles.

* Diseño e implementación del plan institucional de Comunicación de la institución (oficina de Lima).
* Planear, dirigir y controlar las actividades que se desarrollan en el marco del proyecto, según el Poa.
* Labor de campo e interacción directa con los equipos locales de intervención.
* Conducción y aplicación de herramientas de Comunicación.
* Monitoreo y evaluación de las acciones de Comunicación en las zonas de intervención.
* Coordinaciones y reuniones con la dirección y los coordinadores del proyecto
* Elaboración de Informes mensuales y presentaciones técnicas.
* Mantener enlazado los niveles de comunicación interna –externa entre la sede y la oficina de país.
* Reportes a la oficina de Perú e Italia cuando lo necesiten.

4.- Experiencia

* Tres años de experiencia (como mínimo) en el diseño estratégico y dirección de programas/planes de comunicación, de preferencia con enfoque hacia el desarrollo, de preferencia en organizaciones vinculadas a la cooperación internacional.
* Experiencia de trabajo en equipo, especialmente multi – nacional y multidisciplinario.
* Experiencia en conducción de equipo de trabajo y trabajo en equipo.
* Manejo de herramientas de planificación, gestión de las actividades, monitoreo y evaluación.
* Competencia Deseable conocimiento de paquetes gráficos (Illustrator, Corel, Photoshop). Uso adecuado de programas básicos de computación (MS Office).
* Nivel básico del idioma inglés (hablado y escrito).

6.- Aptitudes deseables y pedidas:

* Conocimiento ASPEm, empatía con los valores centrales de ASPEm y la política institucional.
* Flexibilidad y disponibilidad de tiempo. Proactivo y con capacidad para relacionarse a todo nivel.
* Motivación.
* Disponibilidad a viajar hacer viajes Lima.

7.- Forma de contratación y pago:

El contrato será por planilla, tres meses a prueba.

8.- Otras condiciones que ASPEm brindará:

* ASPEm contratará de acuerdo a su política institucional.
* ASPEm pagará las movilidades locales; y los viáticos y movilidades cuando la persona tenga que trasladarse.
* ASPEm podrán a disposición los equipos informáticos necesarios y suficientes para la realización del trabajo.
* La persona contará con 22 días de vacaciones días laborables.
* ASPEm solicitará a la profesional la activación de una cuenta en skype para desarrollar las comunicaciones internas. ASPEm brindará un correo institucional.

9.- Proceso de selección

Las personas interesadas deberán enviar su currículo vitae (sin documentar) hasta el 9 de abril.

Enviar el CV a las siguientes direcciones electrónicas: