El Grupo de Emprendimientos Ambientales (Grupo GEA) es una asociación civil, conformada por un equipo multidisciplinario altamente calificado, que lidera proyectos socio-ambientales innovadores en el Perú. Por crecimiento institucional, requiere incorporar a un Gerente(a) Comercial.
1. Descripción:
El propósito general del puesto será desarrollar y ejecutar una estrategia operativa para impulsar servicios en compensación y neutralización de emisiones de carbono, mitigación y adaptación al cambio climático y ecoeficiencia, además de consolidar los aspectos técnicos y comerciales del trabajo del CER en el tema del cambio climático: mercado voluntario, carbono neutral y proyectos de adaptación y mitigación
2. Principales Funciones
– Participar y aportar en los procesos de planeamiento del CER
– Promover una estrategia técnico-comercial de desarrollo del área de cambio climático del CER
– Preparar propuestas técnico económicas en el área de cambio climático en particular en temas de carbono neutral
– Mantener la relación técnica con los clientes y contrapartes
– Acompañar al equipo comercial en los procesos de negociación con los clientes.
– Participar como capacitador en su especialidad para los eventos del CER
– Preparar los Informes Semestrales, Memorias y POAs
3. Perfil
– Ingeniero con 2 años de experiencia práctica en temas ligados a inventario de emisiones de carbono, la ecoeficiencia, producción más limpia, cambio climático y mitigación y/o adaptación, mecanismo de desarrollo limpio, energías limpias y temas afines.
– Conocimiento específico de la normatividad ambiental y del mercado de carbono general, mecanismo de desarrollo limpio, mercado de carbono voluntario, ecoeficiencia, energías limpias y temas afines.
– Facilidad para trabajar en equipo: organizar tareas en grupo, elaborar y monitorear planes de trabajo, integrarse a equipos multidisciplinarios para proyectos comunes
– Capacidad de convencimiento y negociación con el sector privado de mediana y gran empresa
– Actitud de trabajo por resultados y bajo presión, así como disposición para aprender e investigar
– Dominio del inglés y programas en entorno Windows.
3. Beneficios
• Remuneración acorde a la experiencia, con posibilidades de mejora en el corto plazo.
• Incorporarse a una institución líder con gran proyección en el corto plazo
• Capacitación permanente.
• Contrato por 1 año
Los(as) interesados(as) favor de enviar su Curriculum Vitae no documentado, indicando obligatoriamente en el asunto: COORDINADOR CAMBIO CLIMATICO al email:
hasta el 28 de Mayo del 2010.
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