FUNCIONES A REALIZAR
1. Planear, organizar, coordinar y monitorear el cumplimiento de los resultados definidos en los documentos estratégicos y operativos de la Cruz Roja Peruana.
2. Ser referente técnico y punto de contacto para las Filiales de la Cruz Roja Peruana en los asuntos relacionados con Voluntariado y Juventud, facilitando el desarrollo del voluntariado en las filiales.
3. Apoyar el mayor desarrollo y crecimiento de las redes de Voluntariado y de Juventud, a través de facilitar el contacto, evaluar las necesidades, proveer asesoramiento, información relevante y asistencia técnica.
4. Apoyar y asegurar el entendimiento y la aplicación de las políticas y definiciones aplicables a Voluntariado y Juventud en las filiales a través de un marco de trabajo de colaboración con ellas.
5. Establecer y asegurar las relaciones efectivas de trabajo con todos los miembros del equipo de gestión de la sede central y con los puntos focales de voluntariado en las filiales.
6. Coordinar con otras áreas de la sede central acciones e iniciativas para ser desarrolladas en las filiales que tengan implicaciones en componentes de Voluntariado y Juventud.
7. Garantizar relaciones efectivas de trabajo con las contrapartes técnicas (Voluntariado y Juventud) del Secretariado de la Federación Internacional, Comité Internacional y otros actores del Movimiento Internacional.
8. Relacionarse con organizaciones gubernamentales y no gubernamentales, y organismos internacionales.
9. Identificar y formular proyectos sociales orientados a promover la participación del voluntariado y/o a mejorar la calidad de vida de los jóvenes
10. Proponer estrategias, lineamientos y políticas orientadas a desarrollar el voluntariado y para el trabajo con y para los jóvenes
11. Proponer el Plan Operativo Anual y el presupuesto del área.
12. Diseño e implementación de Planes, Programas, Proyectos y actividades relacionadas con voluntariado y juventud.
PERFIL REQUERIDO
http://docs.google.com/View?id=dhqc5smg_117fbxq85f8
NIVELES DE COORDINACION
El coordinador (a) coordina la prestación de sus servicios directamente con la Coordinación de Programas y Proyectos (CPP)
Para el desarrollo del servicio deberá coordinar principalmente con el área de Gestión de Riesgos, Salud y Seguridad Humana, Desarrollo Comunitario, Proyectos y Monitoreo y con las coordinaciones de voluntariado de las filiales o en su ausencia con las áreas que desarrollen dichas funciones.
En el ámbito externo, con instancias de coordinación interinstitucional públicas y privadas orientadas al trabajo con voluntariado.
CONDICIONES
Contrato local en la ciudad de Lima por locación de servicios
PROCESO DE SELECCION
Los interesados deberán enviar su Hoja de Vida (CV) indicando sus pretensiones económicas.
Únicamente y exclusivamente ingresaran al proceso de selección los CV enviados a
con copia a
NO SE ACEPTARAN CV ENVIADOS POR OTRA VIA Y FUERA DEL PLAZO ESTABLECIDO.
La convocatoria estará abierta del 25 al 4 de abril de 2010 hasta las 18:00 horas
El proceso de selección estará a cargo de un comité evaluador y consta de los siguientes pasos:
1. Evaluación CV y valoración de propuesta económica
2. Prueba escrita de conocimientos, en la que se deberá presentar el CV u Hoja de Vida documentado.
3. Entrevista personal
Wordpress
Facebook
Google