Nombre del Puesto: Asesor senior en Políticas Públicas e Inclusión Económica

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS

A. Servicios de Asesoría
1. Teniendo como marco de referencia la priorización de la inclusión económica y los negocios inclusivos de SNV Perú, liderar el diseño, implementación, seguimiento y evaluación de planes de incidencia política, tanto al nivel nacional como subnacional, tendientes a facilitar un entorno favorable para una inversión público y público-privada inclusiva.
2. Identificar, analizar, y evaluar iniciativas privadas y publico-privadas que promuevan políticas e instrumentos públicos dirigidos a facilitar la inclusión económica y los negocios inclusivos.
3. Contribuir a la elaboración e implementación de instrumentos de política que faciliten la inclusión económica y la implementación sostenible de negocios inclusivos.
4. Participar en y fomentar las alianzas estratégicas y relaciones institucionales a nivel nacional respecto a políticas e instrumentos públicos para la inclusión económica y los negocios inclusivos.
5. Participar en el diseño e implementación de propuestas de asesoría e incidencia que faciliten el involucramiento de actores regionales en la implementación y diseño de políticas públicas.
6. Coordinar con diversos actores y agentes vinculados a servicios que brinda el SNV favoreciendo la conectividad entre los niveles local, regional y nacional y la constitución de redes de cooperación.

B. Aprendizaje & Trabajo en equipo
1. Asistir a los asesores en la identificación de cuellos de botella y fallas de mercado para el desarrollo de la inclusión económica y los negocios inclusivos que puedan ser abordados desde las políticas públicas.
2. Coordinar con los asesores de los Programas de SNV las actividades del plan de in-cidencia política relacionadas a su sector.
3. Brindar apoyo a los colegas (coaching) y dar retroalimentación sobre el desempeño.
4. Facilitar/dirigir grupo temáticos en identificación de mejores prácticas; identificando las necesidades de capacitación y/o alianzas; promover la participación del SNV en redes temáticas nacionales e internacionales relacionadas a la experticia temática para compartir experiencias que pueden enriquecer el conocimiento interno.

C. Posicionamiento
1. Dar insumos a la toma de decisiones con respecto al posicionamiento nacio-nal/regional del enfoque de inclusión económica y del modelo de negocios inclusivos en el sector público y privado.

D. Gestión/ desarrollo de conocimientos
1. Desarrollo interno y externo de conocimientos: participar activamente en el desarro-llo de conocimientos/ grupos temáticos a nivel de agrupación/ corporativo y redes externas, para gestionar y hacer públicos los conocimientos.
2. Contribuir a perfilar a SNV como una organización experta que facilita el desarrollo de las capacidades de organizaciones locales mediante la generación de conocimientos y la comunicación de estos, p. e. en materia de desarrollo económico.

4. ALGUNOS POTENCIALES CLIENTES Y SOCIEDADES (ALIANZAS/RELACIONES INSTITUCIONALES)

• Clientes: Ministerios, Congreso de la República y gobiernos subnacionales.
• Alianzas: Gremios y asociaciones empresariales, Redes a conocimiento, ONGs, Uni-versidades, y WBCSD.

5. INFORMACIÓN ESPECÍFICA DEL PERFIL

Educación
• Bachiller en Ciencias sociales, económicas y/o derecho.
• Maestría en ciencias sociales, económicas y/o derecho, de preferencia con especiali-dad en políticas públicas.

Experiencia relevante
• Mínimo de 10 años de experiencia relevante de trabajo en el área de políticas públicas en procesos de desarrollo económico y/o social.
• Experiencia en diseño, implementación y evaluación de políticas públicas.
• Experiencia en fortalecimiento y seguimiento a redes interinstitucionales.
• Experiencia en la formulación e implementación de propuestas de incidencia política.

Conocimientos específicos
• Conocimiento de políticas públicas de promoción de la inversión privada.
• Amplio conocimiento y vinculación con la institucionalidad pública, privada e inter-nacional en Perú.
• Manejo de herramientas de diseño, implementación y evaluación de políticas públi-cas.

Habilidades
• Amplia capacidad para formular propuestas de intervención en el área de desarrollo económico y probada experiencia en proyectos de cooperación internacional.
• Excelente habilidades comunicativas (tanto al nivel escrito como oral) y para traba-jar en redes.
• Capacidad en análisis y sistematización de información.
• Capacidad para liderar y trabajar en equipo.

Otros
• Licencia de conducir.
• Manejo de PC, MS Office.
• Nivel de inglés avanzado.

6. CONTACTOS

• Equipo de organizaciones cliente: diseño, discusión e implementación de servicios de asesoría.
• Gerente Desarrollo Económico: planificación y evaluación de los resultados por al-canzar.
• Asesores/as: coordinación de acciones.

7. DECISIONES

• Acuerdos establecidos con socios/ clientes.
• Estándares de calidad de los productos y/o servicios.
• Creación de ambiente de aprendizaje.
• Posicionamiento y desarrollo de área temática.
• Desarrollo de redes que considera relevantes.

8. OTROS

Se espera que el/la asesor/a esté dispuesto/a a frecuentes viajes al interior del país

Los interesados enviar CV y Carta de Motivación únicamente al correo electrónico de seleccion2008@snv.org.pe , no olvidar indicar en el asunto el nombre del puesto de interés.

Fecha límite de recepción de CVs 15 de Julio 2008.