Progressio es una organización no gubernamental británica que ha estado trabajando más de cuarenta años para promover el desarrollo y desafiar la pobreza a través de la asistencia técnica y de la incidencia política en países en vías de desarrollo. Progressio selecciona profesionales que aportan sus conocimientos técnicos a los esfuerzos de las comunidades para mejorar su nivel de vida. Actualmente tiene más de noventa cooperantes en América Latina, el Caribe, Asia, África y el Medio Oriente.
Cooperante de Emergencia – Haití (Experto/a en gestión de proyectos y comunicación e incidencia para migrantes y personas desplazadas)
Plataforma Sociedad Civil de Ayuda a Haití
En Jimaní, República Dominicana (con desplazamientos constantes a Haití y puntos fronterizos)
Convenio de cooperación de seis meses
Es esencial que la persona cooperante hable el castellano, francés y/o creole, y que tenga disponibilidad inmediata (marzo 2010) para empezar el convenio de cooperación.
La persona cooperante apoyará en la coordinación de los esfuerzos concertados por organizaciones de la Plataforma de Ayuda a Haití, en su respuesta a los efectos del recién terremoto que devastó el país, así como de la futura reconstrucción. Tendrá como principal funciones la coordinación del proyecto: ‘Acompañamiento a la población migrante en las comunidades fronterizas de Jimaní, Elías Piña y Pedernales de la Republica Dominicana, y Fond Parisien y Belladere del lado Haitiano.’
Apoyará a las organizaciones de la sociedad civil en acciones de respuestas a la emergencia y en la incidencia y la comunicación sobre los derechos humanos, de salud, educación, vivienda, etc., de los/as migrantes haitianos/as y personas desplazadas del terremoto en la frontera sur.
Se requiere experiencia en la coordinación de proyectos de emergencia y derechos humanos, trabajo de incidencia y comunicación; coordinación del trabajo de organizaciones y redes de la sociedad civil, gobierno y donantes, y en la captación de fondos y en escribir informes para donantes.
La persona cooperante necesita de tener capacidad de trabajo bajo presión y con pocos recursos; excelente capacidad organizativa y orientación a resultados; alto nivel de liderazgo, iniciativa, dinamismo, creatividad, y para tomar decisiones; capacidad analítica y visión estratégica; gran capacidad de negociación, concertación, para trabajar en equipo y construir excelentes relaciones interpersonales. También se requiere la facilidad para elaborar propuestas y proyectos de manera participativa; manejo del enfoque de género; habilidad para redactar informes narrativos y financieros; disponibilidad para trabajar en horario fuera de oficina y/o fines de semana; licencia de conducir vehículos y motocicletas; disponibilidad para desplazarse frecuentemente por los dos países, y la disponibilidad para trabajar bajo las medidas de seguridad para el personal de Progressio en la zona, considerando que Haití vive actualmente en una situación de inestabilidad por lo que la seguridad es muy frágil.
Experiencia en diseñar, implementar y realizar el seguimiento de la planificación, gestión, evaluación y formulación eficiente de programas de respuesta humanitaria; en la realización de informes de seguimiento proyectos de emergencia; con donantes humanitarios, conocimiento de sus requisitos, estrategias y formas de trabajo; y el dominio del idioma inglés son altamente deseables.
La fecha límite para la recepción de formularios de postulación será el 3 de marzo del 2010. Las entrevistas se realizarán a principios de marzo 2010.
Para mayor información y obtener el formulario de postulación (no se aceptan CV), consultar nuestro sitio Web: www.progressio.org.uk/jobs
Progressio requiere que las personas interesadas llenen el formulario de postulación y lo envíen a:
Progressio tiene la política de no seleccionar cooperantes para cooperar en su propio país.