Coordinador Regional del OSEL Huánuco

I. Empleador

Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en
el marco del Proyecto de Ampliación de la Línea Sectorial de Promoción del
Empleo y la Empleabilidad en el Perú (Convenio Interinstitucional entre el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo – MTPE y el Fondo Nacional de
Capacitación Laboral y Promoción del Empleo – FONDOEMPLEO) .

II. Jefe

· Coordinador Nacional del Proyecto de Ampliación de la Línea
Sectorial de Promoción del Empleo y la Empleabilidad en el Perú.

· Director General de Promoción del Empleo/Director de Investigación
Socio Económico Laboral.

· Director Regional de Trabajo y Promoción del Empleo / Sub Director
de Promoción del Empleo y Formación Profesional.

III. Descripción del puesto

Contratar servicios profesionales para llevar a cabo actividades de
coordinación de las acciones de gestión y promoción del Observatorio
Socioeconómico Laboral de Huánuco en el marco del Proyecto de Ampliación de
la Línea Sectorial de Promoción del Empleo y la Empleabilidad en el Perú
(PROEMPLEO).

IV. Subordinado

Tendrá a su cargo a un Analista.

V. Reemplazo

No aplica

VI. Funciones

Las funciones del Coordinador Regional son las siguientes:

· Coordinar y reportar al Sub Director de Promoción del Empleo y
Formación Profesional de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo las acciones a ejecutar; así como apoyar en las gestiones para lograr
la institucionalizació n o sostenibilidad del OSEL.

· Establecer una estrategia de difusión de la información que
satisfaga a los diferentes tipos de usuarios (identificació n del perfil de
los usuarios, talleres, notas de prensa, presencia en medios, entre otros).

· Coordinar y ejecutar las actividades de investigación y análisis
sobre el mercado de trabajo y formación profesional de la región, en base a
la propia información del MTPE y fuentes complementarias.

· Construir en forma participativa las estrategias de concertación
con las instituciones regionales y locales a fin de involucrarlas en el
trabajo de los OSEL.

· Informar periódicamente a la Sede Central del MTPE, sobre los
avances de las actividades previstas del Plan de trabajo anual y la
ejecución de las labores técnicas relativas al sistema de información del
mercado de trabajo.

· Dirigir las tareas relacionadas a la ejecución del plan de trabajo
del Observatorio y velar por su cumplimiento oportuno y eficiente,
coordinando con el área técnica de la DISEL las actividades de asistencia
técnica, capacitación, entre otros que requiera el OSEL.

· Revisar y/o elaborar conjuntamente con el analista regional los
productos de OSEL (boletines, trípticos de indicadores, notas de prensa,
estudios, investigaciones, fichas de seguimiento, entre otros).

· Velar por el uso responsable de las Bases de Datos de las
Encuestas que ejecuta el Ministerio de Trabajo, no pudiendo ser entregadas a
terceros sin la autorización de la Dirección General de Promoción del
Empleo.

· Elaborar el Plan de Trabajo Anual del OSEL conjuntamente con el
analista en coordinación con su jefe inmediato superior y Dirección de
Investigación Socio Económico Laboral.

· Proponer temas de estudio en base a las demandas de los usuarios y
a la disponibilidad de información.

· Determinar las necesidades de información de los usuarios a través
de reuniones y/o visitas a instituciones y empresas.

· Organizar, dirigir y/o participar en talleres que informen los
resultados de los estudios elaborados por el OSEL.

· Otras actividades que le asigne la Coordinación Nacional del
Proyecto.

VII. Perfil

· Profesional en Economía, Ingeniería Económica, sociología, o
afines; con capacidad de análisis.

· De preferencia con experiencia mínima de 6 meses en investigación
y análisis de la realidad socioeconómica regional.

· Con estudios o experiencia mínima de 6 meses en proyectos de tipo
económico y/o social.

· Con estudios en informática (Word, Excel y Power Point).

· Deseable experiencia de trabajo con grupos sociales vulnerables.

· Habilidades de comunicación oral y escrita.

VIII. Lugar de Trabajo

Huánuco

IX. Plazo y Monto

Plazo: Tres meses, renovables hasta la culminación del Proyecto.

Remuneración bruta mensual: S/. 2,200.00 (Dos mil doscientos y 00/100 nuevos
soles)

Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 20 de Febrero del 2012 a la
siguiente dirección electrónica:

Indicar en Asunto: Coordinador Regional del OSEL Huánuco

Solo se aceptaran postulantes que residan en la zona de intervención.