ONG GLOBAL HUMANITARIA PERU SOLICITA LO SIGUIENTE:

Coordinador/ a de sede

OBJETIVO DEL PUESTO

En dependencia de la Dirección Ejecutiva Nacional de Global Humanitaria Perú – GHP y con el soporte de un/a administrador/ a y un equipo directo ubicado en la provincia de San Antonio de Putina, tiene por responsabilidad principal gestionar el trabajo de la oficina de Coordinación Local, la articulación de los equipos de la institución en la zona de su responsabilidad, el seguimiento de los planes operativos y presupuestarios aprobados para ésta y la coordinación, en general, de las relaciones con otras organizaciones como contrapartes, organismos públicos u otras organizaciones homólogas, con el objetivo de orientar a la organización de forma coherente en el diseño y la ejecución de los proyectos y programas en su ámbito de influencia y en la Región Puno, asegurando a nivel institucional de la inserción y participación activa en redes, mesas de
trabajo y espacios de concertación para el desarrollo local, así como el acceso a diferentes fuentes de financiamiento públicas y privadas, nacionales y/o internacionales.

RESPONSABILIDADES

Las principales son:

· Representa a GHP en el ámbito de la provincia de San Antonio Putina ante las instituciones que correspondan.

· Define la estrategia y líneas de trabajo de GHP en la provincia de San Antonio Putina.

· Coordina la ejecución e implementació n a nivel estratégico y técnico de convenios en la Región Puno.

· Asegura que los planes operativos y presupuestarios co-definidos con la Dirección de Área, sean efectivamente realizados.

· Asume la responsabilidad sobre los programas y proyectos de cooperación establecidos en su ámbito de influencia y reporta a la dirección del departamento, tanto sobre el conjunto como sobre las acciones individuales.

· Identifica y gestiona, en coordinación con los/las Coordinadores de la región y la dirección de área, nuevas zonas y ámbitos de actuación dentro de la región, y nuevos proyectos / programas a nivel provincial y/o regional.

· Orienta y organiza la inserción y participación activa de la institución en redes, mesas de trabajo y espacios de concertación para el desarrollo local

· Gestiona el financiamiento de programas y/o proyectos de acuerdo a las metas institucionales establecidas en el POA a través de diferentes fuentes de financiamiento públicas y privadas, nacionales y/o internacionales.

· Reporta directamente a la Dirección de Área y tiene bajo su responsabilidad al personal del equipo de terreno del ámbito provincial.

· Supervisa y da seguimiento a los programas y proyectos, garantizando la coherencia con la estrategia de país, y la visión estratégica de éste.

· Se responsabiliza de la evaluación y aprendizaje del trabajo en Putina

· Colabora activamente en el análisis y reflexión tanto de temas de educación, como en líneas transversales tales como género, derechos humanos, ciudadanía, medio ambiente, etc. Al interior de los equipos de trabajo local.

· Participa activamente en la planificación institucional y en la elaboración de los Planes Operativos Anuales (POA) de Putina

· Coordina con la sede central en Lima, en temas de comunicación, educación para el desarrollo, sensibilizació n y campañas.

· Elaborar términos de referencia para actividades de investigación, evaluaciones, asesorías técnicas u otros que sean necesarios.

· Realizar visitas de campo y monitoreo de las acciones del convenio interinstitucional firmados.

PERFIL REQUERIDO Y CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO

Requisitos indispensables:

· Titulación universitaria, preferentemente en ciencias sociales, economía o afines y especialización en desarrollo sostenible

· Experiencia mínima de cuatro (4) años sobre terreno y demostrado trabajo de campo.

· Se valorará estudios de especialización en materia afín a las funciones del puesto: formulación, gestión y evaluación de proyectos, cooperación internacional, género, medio ambiente, interculturalidad, etc.

· Experiencia en puestos de coordinación de proyectos y dominio de instrumentos como el enfoque del marco lógico.

· Experiencia avalada en Cooperación Internacional.

· Conocimiento de la situación política, económica y social en la Región.

· Capacidad y experiencia en organización y dirección de equipos.

· Experiencia de trabajo en espacios interculturales, particularmente con pueblos indígenas.

Habilidades requeridas

· Debe tener habilidad y capacidades para guiar, coordinar, gestionar y acompañar al equipo humano que depende del puesto. Especialmente cuidadoso/a con la dirección de equipos remotos, con los medios actuales de comunicación electrónica (email) y visual (skype).

· Debe tener habilidad y agilidad en el manejo de las herramientas informáticas básicas, especialmente la hoja Excel.

· Buena disposición para el trato con las personas y las relaciones interinstitucionales.

· Disponibilidad para viajar por la región.

· Motivación por la el desarrollo y la equidad.

· Habilidad en la resolución de conflictos y el trabajo en equipo.

· Habilidad para las explicaciones o exposiciones a terceros.

· Capacidad de análisis y redacción de textos en castellano.

Se valorará positivamente:

· Conocimiento de idiomas: inglés, aymara o quechua.

· Conocimientos en temas agropecuarios y desarrollo rural.

· Se valorará la formación complementaria en Género, Desarrollo, Educación, Pedagogía e Interculturalidad.

· Necesario con licencia de conducir vigente

Ubicación del puesto: Provincia de San Antonio de Putina, Región Puno

Incorporación prevista: Inmediata

Por favor abstenerse quienes no reúnan los requisitos

Remitir CV, indicando pretensiones salariales (indispensable) y referencias
profesionales, al siguiente correo

hasta el 05 de marzo de 2010, inclusive, especificando en el asunto del correo COORDINACIÓN DE SEDE PUTINA
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