Términos de Referencia

PROMOCIÓN DEL EMPLEO, RECONVERSIÓN LABORAL Y CAPACITACIÓN PRODUCTIVA EN EL PERU

ANALISTA DEL MERCADO DE TRABAJO Y FORMATIVO PARA OBSERVATORIO SOCIO ECONÓMICO LABORAL

I. Contratante

Swisscontact, Fundación Suiza de Cooperación para el Desarrollo Técnico, en el marco del Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva en el Perú.

II. Persona a quien dirige informes

Dirección de Investigación Socio Económico Laboral

Coordinación Nacional del Proyecto Promoción del Empleo, Reconversión Laboral y Capacitación Productiva en el Perú

III. Objetivos del puesto

Contratar servicios profesionales para la propuesta y revisión de publicaciones elaboradas por el OSEL Lambayeque y otros observatorios en caso se le requiera.

Brindar asistencia técnica y capacitación al equipo técnico de OSEL regional y otros.

IV. Perfil del postor

– Profesional en economía, ingeniería económica, estadística.

– Con experiencia mínima de 2 años en investigación y análisis de la realidad socioeconómica.

– Con estudios en programas estadísticos (SPSS; STATA; otros).

– Conocimiento en la construcción de indicadores y análisis de las principales variables que caracterizan al mercado de trabajo y formativo.

– Conocimiento para elaborar propuestas de investigación sobre mercados de trabajo regionales.

– Experiencia en la realización de sesiones de capacitación para la elaboración de estimaciones econométricas y aplicación de modelos en los estudios relacionados al mercado laboral que se elaboren en el OSEL.

– De preferencia, haber realizado algunas publicaciones.

V. Actividades principales

– Acompañar y supervisar la preparación de las publicaciones (Boletines, informativos, artículos, estudios especializados, entre otros) elaboradas por los integrantes del OSEL, Lambayeque.

– Atender los requerimientos de asistencia técnica del Observatorio Socio Económico Laboral Regional de Lambayeque y otros de ser el caso.

– Desarrollar propuestas de investigación sobre los mercados de trabajo regionales.

– De ser necesario plantear los TDR y dar seguimiento a las consultorías que se contraten.

– Realizar sesiones de capacitación para la elaboración de estimaciones econométricas y aplicación de modelos que se requiera en los estudios relacionados al mercado laboral que se elaboren en el OSEL.

– Realizar sesiones de capacitación al personal del Observatorio Socioeconómico Laboral Lambayeque y de ser el caso a otros que se encuentren implementados en el marco del Proyecto, en el manejo de bases de datos, construcción de indicadores, y el análisis de las principales variables que caracterizan al mercado de trabajo y formativo, utilizando las diversas encuestas del sector y otras fuentes estadísticas disponibles.

– Elaborar informes especializados a solicitud de la Dirección de Investigación Socio Económico Laboral de la Dirección General de Promoción del Empleo.

– Otras actividades que le asigne la Dirección de Investigación Socio Económica Laboral en el marco del Proyecto.

VI. Documentación (institucional y de consulta)

– Directiva Nacional de Gestión de los OSEL Regionales Nº 001-2009-MTPE/ 3/11.2

VII. Plazo y monto

Plazo: Tres meses, renovables hasta la culminación del Proyecto.

Remuneración bruta mensual: S/. 2,600.00 (Dos Mil Seiscientos y 00/100 Nuevos Soles)

Presentar CV máximo 03 páginas, hasta el 25 de Octubre del 2010 a la siguiente dirección electrónica:

Indicar en Asunto: Analista del mercado de trabajo.