Organismo no gubernamental, requiere contratar un(a) profesional para el cargo que se describe:

1. Denominación del cargo:

Consultor Señior

Reporta al Jefe del proyecto de gestión

2. Responsabilidades:

§ Organizar y desarrollar procesos de fortalecimiento de capacidades en la formulación, monitoreo y evaluación de proyectos con equipos encargados de los proyectos del Programa de Desarrollo Rural Integral y personal encargado de las OPIs de los GLs de los distritos y provincias de Carabaya y Melgar, Región Puno.

§ Acompañar procesos de formulación, monitoreo y evaluación de proyectos en el marco del programa de desarrollo rural integral (PDRI).

§ Acompañar procesos de formulación y evaluación de proyectos en el marco del desarrollo humano y el SNIP en gobiernos locales involucrados en el PDRI.

§ Promover y acompañar la construcción e implementació n del sistema de monitoreo del PDRI, en coordinación con los actores involucrados, incluyendo el sistema de monitoreo desde la comunidad.

§ Promover y acompañar la sistematizació n y producción de información sobre indicadores de proceso, actividades y de resultados de los proyectos y PDRI.

§ Promover reuniones técnicas semestrales y anuales de análisis y evaluación del avance de los proyectos y PDRI.

§ Acompañar en la elaboración, validación, aplicación de técnicas e instrumentos que alimenten el sistema de monitoreo, su procesamiento, sistematizació n y análisis.

§ Reportar el avance del proyecto (cuanti – cualitativo) a través de informes mensuales, semestrales y anuales.

§ Apoyar en el fortalecimiento institucional de los gobiernos locales de las 14 municipalidades para cuyo efecto debe formular y aplicar un plan estratégico de capacitación y acompañamiento.

3. Formación Profesional:

Título profesional: Ciencias sociales

4. Experiencia Profesional:

Cinco (05) años de experiencia en formulación y evaluación de proyectos en el marco del SNIP y de la CTI,

Tres (03) años de experiencia en asesoraría y facilitación de procesos de Planificación y gestión concertada a nivel de Municipal y/o mancomunidades

Tres (03) años de experiencia en capacitación a funcionarios técnicos y gobiernos locales en SNIP, proyectos de inversión pública y mecanismos de financiamiento municipal (Foncomún y Canon).

5. Capacidades y habilidades:

§ Capacidad de trabajo en equipo.

§ Cumplimiento de trabajo con responsabilidad

§ Demostrada solvencia ética y moral.

§ Sensibilidad social e identificació n con los objetivos institucionales, del milenio y del desarrollo humano.

§ Iniciativa personal, actitud proactiva y capacidad para analizar y resolver problemas.

§ Experiencia en la aplicación de metodologías de capacitación de adultos

§ Dominio del Microsoft Office a nivel de usuario.

§ Capacidad de síntesis, análisis y redacción

§ Dominio del idioma Quechua.

6. Condiciones del puesto:

§ El Proyecto está previsto hasta el 2011.

§ Contrato inicial por 3 meses, que permita la evaluación del desempeño del profesional

§ Sede del puesto: provincias de Melgar y Carabaya – Puno

§ Disponibilidad: inmediata

§ Desplazamiento en el ámbito de las comunidades de los distritos, donde pueden existir deficientes vías y medios de comunicación y precarios servicios de alimentación y alojamiento

7. Cronograma proceso de selección:

§ Presentación de CV no documentado hasta el 16 de setiembre, incluir 3 referencias personales y expectativas salariales, enviar al correo electrónico

§ Calificación y preselección: al 21 de setiembre

§ Entrevista a candidatos preseleccionados: 23 de setiembre (notificados a sus respectivos correos electrónicos)

§ Resultados del proceso de selección: 25 de setiembre (notificados a sus respectivos correos electrónicos)

§ Inicio de actividades: 01 de octubre